Компания

Компания

19 мая 2017

 К своему 20-летию, которое будет отмечаться на днях, холдинг «Аскона» подошёл с впечатляющими результатами. Лидерство в отечественной матрасной отрасли, филиалы во всех крупных городах России, открытие новых торговых точек, постоянно растущий спрос и расширение производства – об этом и многом другом можно рассказывать очень долго. И главная составляющая успеха «Асконы» - это её сотрудники: слаженная команда единомышленников, которая может воплотить в жизнь самые дерзкие планы. Руководство компании, понимая это, стремится создать работникам максимально комфортные условия для труда и отдыха на предприятии.

Директор по персоналу А. С. КОЧЕТКОВА рассказала, чем встретит компания человека, решившего связать с ней свою профессиональную жизнь.
 

- Компания развивается гигантскими темпами: благодаря увеличению интереса к нашей продукции постоянно растут объёмы производства. И «Аскона» нуждается как в территориальном расширении, так и в кадровом: мы ждём людей инициативных, неравнодушных, желающих работать и зарабатывать, осваивать новые специальности, в первую очередь – производственные.
С радостью примем швей на участки кроватей и аксессуаров; кстати, это одна из наиболее высокооплачиваемых рабочих профессий в «Асконе». Нужны сборщики – физические сильные молодые люди, которые своими руками будут создавать анатомические матрасы, и от квалификации которых будет напрямую зависеть качество «асконовской» продукции. Новый участок кроватей с удовольствием примет молодых людей с опытом работы на мебельном или деревообрабатывающем производствах

– для получения профессии сборщика. Тех, кому нравится работать с металлом, разбираться в сложных механизмах, ждут на производстве пружинных блоков – туда только что поступила большая партия современного оборудования. В «Асконе» существует ещё одна редкая профессия

– оператор швейного оборудования. Они на специальных машинах обшивают матрасы, формируя их внешний вид. Сложно описать все возможности, которые предлагает «Аскона» - практически для любого человека у нас найдётся подходящая специальность и возможность раскрыть свои способности. С полным списком вакансий можно ознакомиться в Службе персонала.
Большинство профессий в «Асконе» уникальны, им обучают непосредственно на предприятии. С августа у нас введена новая система обучения новых сотрудников, которая поможет повысить их заинтересованность и ускорить адаптацию, быстрее освоить профессию. Одна из её особенностей

– фиксированная система оплаты на время обучения (10-15 тыс. руб. в зависимости от профессии).
Новых сотрудников ждут все условия для полноценной работы: благоустроенные бытовки, душевые кабины, фирменная спецодежда. А также особый «асконовский» соцпакет (в дополнение к обеспеченному Трудовым кодексом): выплаты к юбилеям, свадьбам, рождению детей; поддержка в трудные минуты (болезнь, смерть близких); ежегодные выплаты за стаж.
 
В этом году «Аскона» полностью выделила территорию фабрики на ул. Комсомольской – возвели забор, временный КПП, большинство сотрудников переехали из здания на ул. Ватутина в новые, просторные и светлые производственные помещения и офисы. Это – лишь начало грандиозных преобразований, которые ждут «Аскону» в ближайшее время.
 
Ещё один важный шаг, призванный улучшить условия труда – открытие с 1 сентября столовой, где комплексный обед для сотрудников будет стоить 30-35 рублей – остальные затраты берёт на себя предприятие. Недавно появился здравпукт, который в ближайшие месяцы станет настоящим лечебным учреждением – с современным оборудованием для оказания квалифицированной помощи, процедурным кабинетом. Заведующая здравпунктом будет также следить за качеством пищи в производственной столовой.
Сейчас на предприятии идёт подписание коллективного договора, в котором все перечисленные выше социальные гарантии будут официально закреплены. Это свидетельствует о серьёзности намерений руководства компании, об осознании ответственности перед людьми, которые здесь работают.
 
Разумеется, предоставляя большие возможности, «Аскона» и требования к сотрудникам предъявляет достаточно высокие: мы даём в руки профессию, которой больше в регионе нигде не обучают, и ждём людей неравнодушных, стремящихся учиться и постигать новое и, конечно, умеющих работать и желающих хорошо зарабатывать. Средняя зарплата по предприятию в этом году составила 17 тыс. руб., (это выше, чем по области), а квалифицированные сотрудники производства могут заработать в месяц 25-30 тыс. руб.

Стабильно развиваясь, компания «Аскона» открывает неограниченные возможности и для роста своих сотрудников – каждый, начав с нуля, может достигнуть поставленной перед собой цели: сделать карьеру, посмотреть мир, получать хорошую зарплату. И все вместе, объединив усилия, мы каждый день продвигаем нашу компанию к новым вершинам.

 
Другими словами:
Вера НИКИТИНА трудится в «Асконе» оператором швейного оборудования семь лет. Именно она и её коллеги завершают работу над матрасом, придавая ему красивый внешний вид. «Когда устраивалась в компанию, - говорит она, - главным был финансовый вопрос: предложили реальную возможность хорошо заработать, и я решила ею воспользоваться. Естественно, своей нынешней профессии я до того нигде научиться не могла, осваивала непосредственно в «Асконе». Чтобы добиться высоких заработков, надо было работать качественно и быстро, и я поставила себе цель – научиться. (И достигла её – сегодня Вера – одна из лучших операторов, победитель конкурса профессионального мастерства – авт.). И сейчас, и в будущем мне хотелось бы испытывать гордость за своё предприятие, и за свою работу здесь.
 
Алексей ОПАРИН, сотрудник отдела обучения персонала, в компании трудится чуть больше полугода, но уже вполне освоился и с дальнейшими перспективами определился: «Когда предложили место в «Асконе», согласился сразу, даже о зарплате не спросил: работа очень интересная, связанная с постоянными командировками, а я люблю путешествовать, знакомиться с разными городами, общаться с новыми людьми. И я не разочаровался; а потом и зарплату прибавили. Коллектив в нашем отделе очень хороший: здесь трудятся не только классные специалисты, но и доброжелательные, искренние люди. Сейчас я вижу для себя неплохие перспективы дальнейшего роста и самореализации, нацелен на дальнейшую карьеру – вижу, что здесь это реально».
 

PR-служба ХК «Аскона».
Материал опубликован 31 августа в газете "Ковровские вести".

Другие материалы